12 мая в электронной базе палаты был опубликован законопроект, который предполагает повышение штрафных санкций за сокрытие работодателем производственных травм.
За непредставление сведений о несчастном случае на производстве предлагается штрафовать до 150 тысяч рублей.
Необходимость в ужесточении наказания обусловлена участившимися случаями, когда недобросовестные работодатели надеются уйти от ответственности из опасений проверки и уголовного преследования. Кроме того, они освобождают себя от ответственности за реабилитацию потерпевшего работника, перекладывая все расходы на пострадавшего и членов его семьи. В результате никакого расследования ЧП не проводится, а пострадавший лишается права на страховые выплаты.
- Сокрытие, искажение или несвоевременное сообщение работодателем в Роструд полной информации о несчастном случае на производстве влечет штраф для физических лиц в размере от одной до трех тысяч рублей; для должностных лиц, а также для лиц, ведущих бизнес без образования юридического лица, — в размере от 20 тысяч до 30 тысяч рублей; для компаний – от 130 тысяч до 150 тысяч рублей, – сообщает «Парламентская газета» о предлагаемых изменениях в законодательстве.
За повторное нарушение штрафы предлагается увеличить кратно. В частности, должностные лица могут понести наказание не только в виде штрафа от 30 до 40 тысяч рублей, но и подвергнуты дисквалификации на срок от одного года до трех лет.
Работодателям (юридическим лицам), повторно скрывшим факт несчастного случая, будет грозить наказание в сумме 150 - 250 тысяч рублей штрафа или приостановление деятельности на 90 суток.
