В поправках ко второму чтению законопроекта, который рассматривается в российском парламенте, добавлена возможность привлекать к работе подростков, начиная с 14 лет.
Речь идет о том, что работодатели смогут привлекать их для выполнения какой-либо работы в выходные, нерабочие дни, а также во время каникул в составе студенческих отрядов.
Как подчеркивается в публикации ТАСС, подростки должны будут иметь направление от службы занятости.
- Работодатель имеет право привлекать работника в возрасте от 14 до 18 лет к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, выполняемой в период летних каникул по направлению органов службы занятости населения или в составе студенческих отрядов, включенных в федеральный или региональный реестр молодежных и детских объединений, пользующихся государственной поддержкой, – говорится в законопроекте.
Напомним, что для трудоустройства несовершеннолетних необходимо:
Если законопроект будет одобрен, то закон вступит в действие с 1 сентября 2025 года.
